1 · Auditoría brutal de tu círculo actual
No se trata de juzgar personas, se trata de ver qué efecto tienen en tu vida.
Paso 1 · Lista sincera
Haz una lista de las 5–10 personas con las que más tiempo pasas.
Luego responde:
- ¿Esta persona me impulsa o me frena?
- ¿Me habla desde la mediocridad o desde el crecimiento?
- ¿Cómo me siento después de pasar tiempo con ella?
Escribe aquí tu lista y una frase al lado de cada nombre sobre cómo afecta a tu vida…
2 · Quien suma y quien resta
Aquí clasificas sin dramas, solo con honestidad.
Personas que impulsan
Gente que te reta, te inspira, te hace pensar más grande,
respeta tus procesos y celebra tus avances.
Nombres de quienes te impulsan y por qué:
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-
Personas que arrastran
Gente que normaliza excusas, se queja siempre, critica el cambio,
o se incomoda cuando mejoras.
Nombres de quienes te frenan y en qué lo notas:
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3 · La mesa ideal: con quién quieres sentarte
Imagina que tienes una “mesa de alto nivel”: 5–7 personas con las que compartes
ideas, retos, proyectos y crecimiento.
- Define qué tipo de personas quieres en esa mesa (mentalidad, valores, estilo de vida).
- Escribe cómo quieres sentirte cuando estés con ellas.
- Pregúntate: “¿yo encajo en la mesa que quiero o tengo que subir mi propio nivel primero?”
Describe aquí tu “mesa de alto nivel” ideal:
- Perfil de personas:
- Valores en común:
- Tipo de conversaciones:
- Cómo quiero sentirme en ese entorno:
4 · Plan estratégico social
Un círculo de alto nivel no aparece solo. Se construye con movimientos concretos.
Preguntas clave
- ¿En qué entornos es más probable encontrar a esa gente? (eventos, formaciones, gimnasios, clubs…)
- ¿Qué versión de ti tienes que llevar a esos lugares? (estética, conversación, energía)
- ¿Qué puedes ofrecer tú que sea de valor para ellos?
Escribe aquí tu plan social para los próximos 30 días:
- Lugares donde voy a ir:
- Actividades en las que me voy a involucrar:
- Qué voy a aportar (no solo buscar recibir):
5 · Ajustar tu círculo sin dramas
No tienes que cortar de golpe con todo el mundo.
Pero sí puedes empezar a ajustar cuánto tiempo das y en qué tipo de interacción.
- Elige 1–2 personas con las que vas a reducir tiempo o cambiar el tipo de plan (menos fiesta vacía, más planes sanos o productivos).
- Elige 1–2 personas con las que quieres aumentar conversación o presencia porque te impulsan.
- Decide 1 nueva persona con la que vas a iniciar una relación más intencional (mentor, compañero de entrenamiento, colega de proyectos…).
Personas con las que reduzco energía / tiempo:
-
Personas con las que aumento presencia:
-
Persona nueva con la que quiero construir relación de alto nivel:
-
“Tu círculo social es un pronóstico de tu futuro.
Si te rodeas de hombres y mujeres que se exigen,
la mediocridad deja de sentirse cómoda a tu lado.”